中級(jí)職稱就是終點(diǎn)？不，高級(jí)職稱的作用超乎你想象！

升職加薪

因?yàn)榇蟛糠值钠髽I(yè)都會(huì)把職稱和職位、薪資掛鉤，例如項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)總工程師都是需要有高級(jí)職稱的，而工作也會(huì)加一萬(wàn)到幾萬(wàn)不等。

高層次人才認(rèn)定

職稱還可以進(jìn)行高層次人才認(rèn)定，例如在寧波，符合條件的高級(jí)職稱人才可以認(rèn)定為高級(jí)人才。在杭州，符合條件的高級(jí)職稱人才可認(rèn)定為市級(jí)E類人才等！

安家、購(gòu)房補(bǔ)貼

以寧波市為例，在寧波購(gòu)買家庭唯一住房的，給予購(gòu)房總額20%，最高20萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼。符合條件的副高級(jí)職稱人才，還可獲得標(biāo)準(zhǔn)為15萬(wàn)元的安家補(bǔ)助！

提高養(yǎng)老金

根據(jù)《關(guān)于企業(yè)退休高工基本養(yǎng)老金待遇有關(guān)問(wèn)題的通知》按照2006-2013 年企業(yè)退休高工基本養(yǎng)老金累計(jì)增發(fā)額度設(shè)置最高增發(fā)限額，正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員增發(fā)限額分別為每人每月1500元、1150元，從2014年開(kāi)始，每年自1月1日起，對(duì)上年12月31日前已辦理退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員按以下標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)基本養(yǎng)老金:

1.本人累計(jì)增發(fā)額低于增發(fā)限額且差額超過(guò)每人每月300元、230元的，分別按每人每月300元、230元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

2.本人累計(jì)增發(fā)額低于增發(fā)限額且差額不滿每人每月300元、230元的，按差額增發(fā)。

3.本人累計(jì)增發(fā)額已達(dá)到增發(fā)限額的，不再繼續(xù)增發(fā)。