職稱資訊 / PROFESSIONAL TITLE INFORMATION
|
杭州市蕭山區職稱人才福利杭州市蕭山區租房補貼 申請人條件： 1、與蕭山區用人單位簽訂三年以上(含三年)的全職正式聘用服務合同，在單位繳納社會保險6個月以上或人事檔案遷入蕭山區并繳納個人所得稅6個月以上；屬創業人員的，應持有蕭山區營業執照(擔任法定代表人)和公司近半年(含)以上完稅證明；外籍人才還需持有有效期內的外國人來華工作許可證，港澳臺居民需持港、澳、臺往來內陸通行證｡ 2、個人、配偶及未成年子女從市委辦發〔2014〕77 號文件出臺前一年(即2013年10月21日)至申請之日期間在蕭山區無住房，且未享受過蕭山區范圍內相關住房(租房)優惠政策(包括安家補助)｡ 津貼標準：
1、杭州市認定的E類人才和放棄享受高層次人才購房補貼的B、C、D類人才，可提供高層次人才租房補貼，每人每月2500元，補貼期限最長為5年。 2、蕭山區35周歲以下F類人才享受租房補貼為每人每月2000元，補貼期限最長為3年｡
杭州市蕭山區購房補貼 申請條件： A類人才實行“一人一議” ，B、C、D類人才申請時需同時符合以下條件: 1、在我區用人單位工作3年(含)以上或與我區用人單位簽訂5年(含)以上全職正式聘用服務合同，且已繳納社會保險或個人所得稅；屬創業人員的，應持有蕭山區營業執照( 擔任法定代表人) 和公司近半年(含) 以上完稅證明｡ 2、持有蕭山區常住居民戶口(外籍人才持永久居留證或浙江省“ 紅卡” ) 或經市人才分類認定的北京、上海、廣州、深圳戶籍人才｡ 3、個人、配偶及未成年子女從《市委辦公廳 市政府辦公廳關于印發<杭州市高層次人才住房保障實施意見> 的通知》 ( 市委辦發〔2014〕77 號) 文件出臺前一年( 即2013年10月21日) 至申請之日期間在蕭山區無住房，且未享受過相關住房優惠政策｡ 補貼標準：
杭州市認定的A、B、C、D類人才，A類人才給予最高800萬元，B、C、D類人才分別給予200萬元、150萬元、100萬元的購房補貼｡ 根據蕭山區人才分類： 中級及以上職稱人才可認定為蕭山區級F類人才。副高級職稱和正高級職稱也認定杭州市E、D類人才。
杭州市蕭山區生活津貼 申請條件： 1、與蕭山區用人單位簽訂三年以上(含三年)全職正式聘用服務合同且已繳納社會保險滿6個月；屬創業人員的，應持有蕭山區營業執照(擔任法定代表人)和公司近半年(含)以上完稅證明；外籍人才還需持有有效期內的外國人來華工作許可證，港澳臺居民需持港、澳、臺往來內陸通行證｡ 2、A､B､C､D､E類人才領取生活津貼年齡須在法定退休年齡前，全日制碩士研究生需在畢業五年之內(畢業時間以學歷證書上載明的時間起算，歸國留學人員以教育部留學服務中心的學歷學位認證書上載明的畢業時間起算)且未享受過我區應屆畢業生待遇｡ 補貼標準：
杭州市認定的A､B､C､D､E類人才及畢業五年之內的全日制碩士研究生，可申請領取相應生活津貼。A類人才一人一議，B類人才20萬元，C類人才15萬元，D類人才10萬元，E類中博士人才5萬元，其他E類人才3萬元，畢業五年之內的全日制碩士研究生1萬元。 |
