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高級職稱證書有4大用處，退休竟然還能增加養老金每年公司都會組織開展專業技術人員職稱評審工作，但是近年來報名參加的人員越來越少。一方面，符合條件的基本都評完了；另一方面，很多年輕人不愿意報名參加。他們普遍認為：評職稱沒什么用！實際上，這是對職稱的一種誤解。今天我們就來聊一聊，高級職稱證書有哪些用處，退休時是否會增加養老金待遇！ 一、什么是職稱？1.概念：指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。 2.適用范圍：主要適用于專業技術人員，是某種技術能力的體現。 3.等級劃分：一般分為四個級別，即：正高級、副高級、中級、初級。 以工程系列為例，按照等級劃分為：助理工程師、工程師、高級工程師、正高級工程師。 二、職稱證書4大用處我們以高級工程師為例，做個簡要說明。 1.職業晉升的敲門磚。很多企業在招聘時都會規定任職資格。尤其是招聘一些專業技術性比較強的崗位，除了工作年限、工作經驗、專業等因素外，還會規定需要具備中級以上職稱。 比如：有的企業內部選拔人才時，也會考慮職稱的因素。比如:某公司要選拔一名總工程師，需要具備高級工程師職稱。這時，如果沒有這個職稱，就失去了參與競聘的機會。 2.增加工資待遇的金鑰匙。在很多國有企業、事業單位，都會按照職稱等級，設置不同金額的職稱津貼。 比如：有的企業中級工程師的職稱津貼是500元，高級工程師的職稱津貼是1000元，職稱等級越高，職稱津貼越高。在學校，職稱的作用更明顯。講師和教授的待遇，天壤之別。 3.衡量專業技術人才學術水平和專業能力的主要標志。很多企業在申報研發項目時，一般都是由項目總師牽頭，組建研發團隊或者項目攻關小組。一般不具備工程師、高級工程師職稱資格的人，很難被列入項目組。即便是列入，那也只能從事簡單的、基礎的材料整理和歸集工作。很多核心的內容，都是具備高級職稱的人員在參與和策劃。 比如：某公司準備啟動一個新的研發項目，核心成員必須具備高級工程師任職資格。即便是你業務能力很強，但就是因為沒有職稱，恐怕你就會與這次的研發項目失之交臂了。 4.增加養老金待遇。有的省份，對于在一定年代以前取得高級職稱的人員，退休時會增加一定金額的養老金。 上一篇擁有職稱重要嗎下一篇職稱評定對企業的價值 |
